採用情報
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エスエフサポートで
ステップアップしたい
あなたを大募集
〜エスエフサポートで未来を創りませんか?〜
エスエフサポートは、首都圏を中心とした関東地方を主な事業エリアとして、屋外広告のコンサルティングや設計、デザインなどを一貫して手がけており、近年の屋外広告のニーズの高まりに伴い、業績は好調に推移し、拠点の拡大も決定しております。
2017年設立の若い会社であることから、ゆくゆくは事業の中核メンバーとしても、多彩な活躍の場をご用意しております。
屋外広告の仕事に興味がある方、看板を立ててみたい方、お待ちしております。
(採用についてのお問合せも、下記エントリーフォームよりお願いいたします。)
※ 屋外看板製作・施工スタッフについては、求人サイト「リクナビNEXT」、「indeed」、「はたらいく」からも、ご応募いただけます。
↓求人サイトの掲載情報は、こちら↓
「リクナビNEXT」、「indeed」、「はたらいく」
募集要項
【募集職種】
屋外看板製作・施工スタッフ
(屋外での看板の設置・メンテナンス作業や看板製作業務)
【応募資格】
《必須》
◆普通自動車運転免許(AT限定も可※)
※入社後AT限定解除をしていただきます。(費用は会社負担)
《歓迎》
◆3ヶ月以上の広告看板製作の経験
◆建設・土木系の有資格者も歓迎!
《以下の資格者も歓迎します!》
・中型自動車運転免許
・玉掛け技能講習/玉掛け特別教育
・移動式クレーン運転士
・高所作業車運転技能講習
・ガス溶接作業者
・アーク溶接作業者
・穴掘建柱車
・車両系建設機械運転技能講習
・小型車両系建設機械の
運転業務に係る特別教育
【雇用形態】
正社員
(※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。)
【勤務地】
■大宮事務所 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-31-10 タイガーマンション201
■制作工場 東京都足立区梅田4-2-7
【交通】
■大宮事務所 JR宇都宮線「東大宮」駅 徒歩4分※バイク・車通勤OK
■制作工場 東武伊勢崎線「梅島駅」※バイク・自転車通勤可
【給与】
■月給25万~50万円 ※基本給・固定残業代の総額
(基本給:月給 21万4500円 〜 44万7000円)
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万5500円 〜 5万3000円
(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は経験・スキルを最大限考慮!
【昇給】
・年1回
【手当】
・各種資格手当
・資格取得支援制度
・交通費全額支給
・各種資格手当
※各種資格手当には以下のような資格が該当いたします。
・中型自動車運転免許
・玉掛け技能講習/玉掛け特別教育
・移動式クレーン運転士
・高所作業車運転技能講習
・ガス溶接作業者
・アーク溶接作業者
・穴掘建柱車
・車両系建設機械運転技能講習
・小型車両系建設機械の運転業務に係る特別教育
◎資格取得支援制度あり!
【休日休暇】
<年間休日120日>
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【勤務期間】
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
⏰勤務時間 10:00~19:00
※休憩時間:1時間
★基本的には残業はありません!
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【福利厚生】
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■制服支給
■定期健康診断
■各種資格手当
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【営業職】
【募集職種】
営業職(屋外看板設置の土地仕入れや反響営業)
【応募資格】
学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
※普通自動車免許(AT限定可)
【雇用形態】
正社員
(※1ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。)
【勤務地】
■本社/東京都台東区東上野2-21-3 成宝ビル6階
■大宮事務所/埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-31-10タイガーマンション201
◎担当エリアは首都圏が中心。関東エリアであれば直行直帰も可能です。
【交通】
■本社/各線「上野駅」より徒歩5分
■大宮事務所/「東大宮駅」より徒歩4分
【勤務時間】
10:00~19:00
※残業はほとんどありません。
【給与】
■未経験/月給28万円以上
(固定残業代:月40時間/6万6500円以上を含む。超過分は別途支給)
■営業経験者/月給33万以上
(固定残業代:月40時間/7万8500円以上を含む。超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮し決定します。
※成果は利益率より算出したインセンティブで還元します。
◎継続的に収入がアップしていきます!
当社のインセンティブはストック型となっており、
看板の利用契約中は毎月インセンティブが支給され続けます。
そのため、先輩社員は平均月5~6万円のインセンティブを得ています。
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
■昇給(年1回)
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■固定残業代超過分全額支給
■交通費全額支給
■制服支給
■定期健康診断
■各種資格手当
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